Penzijní a životní pojištění

Zaměstnavatel může (ale nemusí) přispívat zaměstnanci na penzijní i životní pojištění.
Zaměstnanec si může (ale nemusí) sám platit tato pojištění.

Řešení penzijního a životního pojištění v Kaskádě

Penzijní a životní pojištění v Kaskádě je vhodné řešit prostřednictvím opakovaných složek mzdy.
Na kartě Výskyty v obdobích je potom vidět u každé příslušné opakované složky, jaké částky byly v jednotlivých obdobích hrazeny (sraženy).

Srážka pojištění, které si platí zaměstnanec sám za sebe

Tato situace není nijak zvláštní, jde o srážku jako kteroukoliv jinou (jakékoliv spoření apod.) a pro takovouto srážku použijte druh mzdy odvozený od skupiny SRA (Srážka), např. SRA-PE.
Záleží jen na vás, zda použijete univerzální druh pro srážku nebo si vytvoříte speciální druh s názvem penzijní a životní pojištění placené zaměstnancem.

Příspěvek zaměstnavatele a následná srážka příspěvku zaměstnavatele

Tato situace je komplikovanější, neboť je nutno zaznamenat dvě skutečnosti.

Příspěvek zaměstnavatele
Zde použijeme druh mzdy odvozený od skupiny ONP.
Srážka totožné částky na účet příslušné pojišťovny, která musí být ve shodné výši jako příspěvek
Zde použijeme druh mzdy odvozený od skupiny SRP.

Program při použití jednoho nebo druhého druhu (SRP/ONP) kontroluje soulad a nemůže se tak stát, že zadáte příspěvek zaměstnavatele na pojištění a nezadáte odpovídající srážku.

Zadání příspěvku

V kartě Opakované složky klikněte na tlačítko Příspěvek, v dialogu zadejte měsíční částku, období a pojišťovnu. Po potvrzení dialogu program automaticky vytvoří patřičné opakované složky mzdy.

Příklad zadání pojištění:

Zadání:

Zaměstnavatel přispěje 1000 Kč a zaměstnanec si platí dalších 500 Kč na příslušné pojištění.

Řešení:

V opakovaných složkách zadejte:

ONP-00 1000 Kč (příspěvek zaměstnavatele)
SRP-00 1000 Kč (srážka na účet penzijního fondu)
SRA-PE 500 Kč (srážka zaměstnance na účet fondu pojištění (životní nebo penzijní))

Příbuzná témata:

Srážky

Skupiny druhů (složek mzdy)

Náhradní volno