|
|
Složky mzdy |
|
Data období | Výčetka pracovního poměru |
|
Výčetka zaměstnance je základním nositelem dat určitého zaměstnance v určitém mzdovém období.
Vzniká buďto
automaticky při přechodu mzdového období z fáze Příprava do fáze Zadávání, pokud v tom okamžiku příslušný zaměstnanec má nějaký "aktivní" pracovní poměr, nebo
ručním pokynem uživatele (kliknutím na tlačítko) pokud při přechodu mzdového období z fáze Příprava do fáze Zadávání pro daného zaměstnance žádný "aktivní PP" neexistoval, uživatel následně kmenová data upravil a výčetku chce vytvořit.
Výčetka je při vzniku naplněna hodnotami, převzatými z kmenových dat, tato data následně může uživatel do určité míry modifikovat.
V uživatelském rozhraní jsou tato data k dispozici v kartě Data období / Zaměstnanec celkem.
Za součást výčetky zaměstnance lze také považovat některé složky mzdy a to Mezivýsledky zaměstnance a Výsledky zaměstnance.
K výčetce zaměstnance je připojena jedna nebo více výčetek pracovních poměrů.
V okamžiku, kdy program provádí přepočet dat příslušného zaměstnance, tedy na základě vstupních dat ve složkách mzdy a v hlavičkách pracovních poměrů počítá mezivýsledky a výsledky, provádí
program záznam určitých detailních informací do textového pole, které poté natrvalo uchovává v databázi. Tento
podrobný text je v uživatelském rozhraní k dispozici v kartě
Zaměstnanec (v nástrojové liště kliknutím na tlačítko 
Smyslem tohoto mechanismu je poskytnutí podrobnějších informací o některých aspektech výpočtu. Např. slevy na dani jsou ve výplatní pásce i mzdovém listu uvedeny jednou součtovou částkou, zatímco zde jsou podrobně rozepsané hodnoty, ze kterých se tato částka skládá, apod.
|
|
Složky mzdy |
|
Data období | Výčetka pracovního poměru |
|