Mzdy - vyřešené úpravy

MZDY - v tisku velké výplatnice je nově k dispozici údaj "Celkové náklady na mzdu"  >>>

Do tisku velké výplatnice byla doplněna nová složka s kódem ZV-NAK - Celkové náklady na mzdu. Zaměstnance tak má informaci o celkových nákladech zaměstnavatele na jeho mzdu. Jde pouze o informativní údaj.

Do této složky program sčítá hodnoty ze složek

• ZM-HPR - Hrubý příjem zaměstnance,

• ZM-OZF - Odvod ZP za organizaci,

• ZM-OSG - Odvod důchodového a nemocenského pojištění za organizaci,

• DPN-00 - Dočasná pracovní neschopnost,

• STP-00 - stravenkový paušál a

• různé druhy ONP - typicky příspěvek na ŽP, příspěvek na PP, apod.

Nejsou tu rozpuštěny náklady na zákonné úrazové pojištění, OOPP a další.

Pokud tuto informaci ve velké výplatnici nechcete zobrazovat, můžete v konfiguraci mezd na kartě Druhy složek mzdy u dané složky mzdy nastavit hodnotu comba Tisknout ve výplatnici na "Nikdy".

MZDY - dávkové odesílání výplatních pásek elektronickou zásilkou  >>>

S využitím úpravy programu UPK-25-0007 (MZDY - Šifrování vygenerovaných PDF souborů) je umožněno dávkové odesílání zašifrovaných výplatních pásek elektronickou zásilkou.

K tomu, aby vše proběhlo na "jedno kliknutí", je potřeba v Kaskádě provést následující kroky:

• Pokud nemáte od zaměstnanců podepsaný souhlas s doručováním písemností v el. podobě, vytiskněte a nechte podepsat tiskovou sestavu "Souhlas s doručováním písemností prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací", která je u zaměstnance dostupná v podmenu tlačítka Tiskové výstupy zaměstnance.

• Vytvořte šablonu elektronické zásilky pro odesílání mzdových sestav (všeobecnou), u které

  • zadejte název a text, který budete zasílat všem zaměstnancům při odesílání mzdových sestav

  • nastavete vlastnická práva a práva k použití šablony

  • v popisu šablony (karta Šablony / podkarta Šablona) do pole Druh šablony zapište písmeno "M"

  • v podkartě "Výchozí e-mail adresy dle situace" zadejte (je-li potřeba) adresy zaměstnanců, na které vyžadují odeslání mzdových sestav (výplatních pásek apod.)

• V kmenových datech zaměstnance v podkartě "Poznámky a další data k zaměstnanci" zadejte PIN (heslo), které bude použito pro šifrování. Ve výchozím stavu je zde předvyplněné rodné číslo bez lomítka.

Výše zmíněné kroky provedete pouze jednou, případně u nového zaměstnance pak pouze nastavení hesla a e-mailové adresy.

Kde provést dávkové odeslání výplatních pásek

V seznamu zaměstnanců označte klávesovou zkratkou Ctrl+K všechny zaměstnance, kterým se má odesílat výplatní páska elektronicky a klikněte na tlačítko "E-mail - výplatnice".

Program pak automaticky

• pro každého označeného zaměstnance vytvoří novou elektronickou zásilku podle příslušné šablony

• vytvoří PDF soubor, který uloží do pracovního adresáře Kaskády a zašifruje ho pomocí programu PdfEncrypt s heslem zadaným u příslušného zaměstnance (pokud heslo zadané není, výsledný PDF soubor zašifrovaný nebude) a tento soubor vloží jako přílohu do zásilky

• zásilku odešle

• to samé provede u dalšího zaměstnance

Vymazání PDF souborů z pracovního adresáře provede Kaskáda automaticky při ukončení programu.

MZDY - Sleva na pojistném zaměstnance, který je poživatelem starobního důchodu  >>>

Pro slevu na pojistném zaměstnance, který je poživatelem starobního důchodu byl

• do globální konfigurace doplněn parametr "Sociální pojištění sleva prac.důchodce" (SOC_POJ_SL_DUCH) s hodnotou 6.5 (hodnota je v procentech)

• doplněny nové druhy složky mzdy PV-OSL (DP-Sleva pracujícího důchodce), PV-ODV (DP - Vypočtený odvod pojištění) a ZV-ODL (DP-Sleva pracujícího důchodce) a skutečný odvod do složky ZV_ODP se vypočítá jeko ZV_ODV - ZV_ODL

• do tiskových sestav pro ČSSZ byl doplněn vypočtený údaj sleva SP na pracující důchodce

• do velké výplatnice byl doplněn nový údaj odvod sociálního pojištění po započtení slevy

Pokud máte zaměstnance, který je poživatelem starobního důchodu (odvádí důchodové pojištění za pracovní poměr), pak je v Kaskádě potřeba u daného zaměstnance v kartě Základ zaškrtnout údaj "Starobní - s nárokem na slevu SP", případně "Cízí char. starobního s nárokem na slevu SP".
Program pak u každého pracovního poměru při výpočtu čisté mzdy zohlední výši slevy zaokrouhlenou nahoru.

Pokud jste již ve fázi "Zadávání" a již tedy máte pro tohoto zaměstnance vytvořenou výčetku, je potřeba tuto změnu provést i na kartě "Data období".

MZDY - Změny v ohlašování dávek nemocenského pojištění od 1.1.2025  >>>

Od 1.1.2025 jsou digitalizovány procesy pro další dávky nemocenského pojištění.

Pro "klasickou nemocenskou" lze i nadále používat ePodání NEMPRI20 jako doposud.

Pro

• Peněžitou pomoc v mateřství (PPM)

• Ošetřovné (dříve OČR nyní OSE)

• Dlouhodobé ošetřovné (DLO)

• Otcovskou poporodní péči (OPP)

• Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství (VPM)

je vytvořeno nové ePodání "XML žádost o dávky od 1/2025".

Pozor, toto ePodání obsahuje mj. také položky, které v Kaskádě nejsou k dispozici, proto doporučujeme

• vygenerujte si XML soubor z Kaskády

• další údaje si v případě potřeby doplňte na portále (přes portálovou službou "Přehled podání k dávkám nemocenského pojištění", která bude dostupná po přihlášení na ePortál ČSSZ)

• takto doplněný tiskopis odešlete v XML

• pro sebe si vytiskněte podání přímo z portálu.

MZDY - Změny od roku 2025  >>>

Tato úprava obsahuje pouze změny hodnot některých parametrů.
Pro uživatele z toho nevyplývá žádná práce, hodnoty nových parametrů se v systému automaticky nastaví při aktualizaci na tuto verzi Kaskády ( 25.01 ).

Název parametru	Kód parametru	2024	2025
DPN - první redukční hranice vym.zákl	DPN_PRV_RED_HR	256.55	271.60
DPN - druhá redukční hranice vym.zákl	DPN_DRU_RED_HR	384.83	407.40
DPN - třetí redukční hranice vym.zákl	DPN_TRE_RED_HR	769.48	814.80
Max.vyměřovací základ SP za rok	MVZ_LIMIT_ROK_SP	2 110 416.00	2 234 736.00
Limit zdanění srážkovou daní pro DPC	LIMIT_SRDAN_DPC	4 000.00	4 500.00
Zaměstnání malého rozsahu	ZAM_MAL_ROZSAHU	4 000.00	4 500.00
Limit zdanění srážkovou daní pro DPP	SR_DAN_KC	10 000.00	11 500.00
Limit pro odvod pojistného DPP	LIMIT_DPP_PRO_SP	10 000.00	11 500.00
Hranice základu , od které se počítá druhá sazba DZP	ZAKL_MES_DZP_SZ2	131 901.00	139 671.00

Minimální mzda k 1.1.2025:

Název parametru	Kód parametru	2024	2025
Minimální mzda měsíční	MIN_MZDA_MES	18 900.00	20 800.00
Minimální mzda měsíční - invalidé	MIN_MZDA_MES_INV	18 900.00	20 800.00
Minimální mzda hodinová	MIN_MZDA_HOD	112.50	124.40
Minimální mzda hodinová - invalidé	MIN_MZDA_HOD_INV	112.50	124.40

Pro výpočet povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením je v Kaskádě aktualizován i příslušný průměrný výdělek v I. - III.Q minulého roku.

Název parametru	Kód parametru	2023	2024
Prům. výdělek v nár.hosp. v III. Q min.r.	ZPS_PRUM_VYD_NH	42 427.00	45 107.00

Stravovací paušál

Název parametru	Kód parametru	2024	2025
Max.denní sazba strav.paušálu, nepodléhající dani	MAX_STR_PAUS_DEN	116.20	123.90

Sociální pojištění zaměstnance

Název parametru	Kód parametru	2024	2025
Sociální pojištění - důchodové - zaměst, proc.sazba standard	SOC_POJ_DUZ	6.50	7.10
Sociální pojištění - slevy pro pracující důchodce	SOC_POJ_SL_DUCH	---	6.50

Změny u dohod od 1.1.2025  >>>

Oproti dříve uvažovaným a již schváleným změnám v rámci dohod, došlo na poslední chvíli k velmi významným změnám a režim tzv. ohlášených dohod se ruší, resp. ani není zaváděn.

Od 1.1.2025 dochází pouze k menším změnám.
Jde o zvýšení limitu pro odvod zdravotního a sociálního pojištění a limit pro srážkovou daň. Limit je 25% průměrné mzdy vyhlášené státem, což pro rok 2025 je 11500 Kč.
Dále dochází ke změně vyhodnocování limitu pro uplatnění srážkové daně: limitem dosažení měsíčních příjmů 11.500 Kč. V dalších letech se tento limit bude zvyšovat podle zvyšování průměrné mzdy.

MZDY - Vyúčtování daně z příjmů 2024

Je upraven výpočet ročního vyúčtování daně z příjmů se započtením produktů na stáří. Dříve zde bylo pouze životní pojištění a penzijní pojištění.

Nově je tedy

• doplněn nový druh složky mzdy PNS-10 (04-Příspěvky na daňově podporované produkty na stáří)

• ukončena platnost složky SLE_SKOLKA_ROK pro Slevu za umístění dítěte v MŠ

• doplněna kontrola na překročení max. limitu nezdanitelných částek produktů na stáří, který činí 48.000 Kč
  

Produkty na stáří mohou být:

1. penzijní připojištění se státním příspěvkem
2. doplňkové penzijní spoření
3. penzijní pojištění u instituce penzijního pojištění
4. pojistné na soukromé životní pojištění
5. dlouhodobý investiční produkt
6. pojištění dlouhodobé péče

K dispozici je nový formulář "Žádost o roční zúčtování" v4  >>>

Do formuláře Žádost o roční zúčtování jsou doplněny produkty na stáří (nezdanitelné částky).

Nová struktura XML souboru pro "Oznámení o nástupu do zaměstnání (ONZ)" na ČSSZ  >>>

Od 1.8.2024 je možné podávat pouze novou verzi XML oznámení o nástupu do zaměstnání.

Kaskáda nyní obsahuje tento upravený XML export, ve kterém je

• změněna verze na hodnotu 1.3
• doplněn údaj s kódem zdravotní pojišťovny
• změněn název číselníkové hodnoty "Starobní důchod" na "Starobní důchod nebo DPP"

Nově je tedy umožněno tímto formulářem provádět přihlášení / odhlášení zaměstnanců zaměstnaných i na DPP.

Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce  >>>

Od 1.8.2024 je povinnost podávat elektronicky na ČSSZ nové e-Podání VPDPP - viz. název úpravy.

Pomocí tohoto podání jsou na ČSSZ hlášeny příjmy všech zaměstnanců zaměstnaných na DPP.
Poprvé je tak potřeba učinit již za měsíc 7/2024, nejpozději do 20.8.2024 a pak
každý měsíc, nejpozději do 20. následujícího měsíce za předchozí kalendářní měsíc.

V rámci tohoto podání je také možné přihlásit / odhlásit příslušného zaměstnance, pokud tak nebylo učiněno dříve, případně provést opravu či storno.
Kaskáda však tyto možnosti nepodporuje.
Přihlášení a odhlášení zaměstnanců je potřeba provádět upraveným formulářem "Oznámení o nástupu do zaměstnání".
Zaměstnance, kteří jsou již zaměstnaní před 1.7.2024 a nejsou dosud přihlášeni, je potřeba dodatečně přihlásit.
Opravy a storna hlášení je nutné provádět přímo na webových stránkách ČSSZ.

Nový XML export je dostupný v modulu Mzdy v menu Výstupy / Tiskové výstupy / Měsíční výstupy / Výstupy k výplatám pod názvem "XML výkaz příjmů pro ČSSZ z DPP od 7/2024".

MZDY - nový formulář "Potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti" platný od roku 2024  >>>

V tomto formuláři jsou navíc řádky s novými příspěvky zaměstnavatele na produkty na stáří. O těchto příspěvcích jsme vás informovali v K-zprávách a na základě vašich odpovědí jsme se rozhodli, že jejich evidenci a vykazování v Kaskádě nebudeme řešit (prozatím).

V této verzi je sice k dispozici nový platný formulář tohoto potvrzení, nové druhy příspěvků na produkty na stáří však Kaskáda nijak neřeší, neboť jste o tuto funkčnost neprojevili zájem.

Nadále je možné využívat příspěvky na penzijní / životní pojištění, tak jako to bylo možné do roku 2023.

MZDY - možnost exportovat XML data s vyúčtováním daně z příjmů ze závislé činnosti  >>>

V modulu Mzdy / Výstupy / Rekapitulace / Sumáře podle měsíců je již od počátku k dispozici sestava "Podklady pro daň z příjmů", momentálně ve verzi platné od roku 2021. Data uvedená v příslušných řádcích a sloupcích této sestavy pak bylo nutné přepsat do webového formuláře s vyúčtováním zálohové daně na portále www.mojedane.cz.

Nově je nyní na témže místě k dispozici "XML export základu vyúčtování zálohové daně". Jde o XML soubor s daty vyúčtování, který lze na uvedeném portále přímo načíst.
Vyplněny budou všechny Kaskádě známé údaje, které lze z mzdových dat a mzdových interních dokladů vyčíst. Využita jsou i obecně platná data o daňovém subjektu, která lze editovat v Konfiguraci účetnictví.

Nově je do parametrů daňového subjektu doplněn údaj "Kód obce", do kterého je možné zadat kód obce, jako základní územní jednotky dle číselníku obcí. Jde o hodnotu, která je použita pro řádek 1 Přílohy č.1 Sloupec 6 (Kód obce ZÚJ). Bez vyplnění tohoto údaje nepůjde export XML dat z Kaskády provést.
Kód ZÚJ obce sídla firmy lze také pohodlně vyčíst ze systému ARES, resp. jeho části zvané RES. Dostupné je to přes webové rozhraní spouštěné z Kaskády, nebo přímo na www.ares.gov.cz.

Důrazně upozorňujeme, že jde pouze o podklad, který lze pohodlně načíst do formuláře, kde je nutné údaje ověřit, doplnit a pak teprve odeslat, nebo uložit pro odeslání datovou zprávou.
Zcela jistě jde o úsporu Vašeho času při opisování údajů z papíru a také se tím minimalizuje potenciální možnost chyby při opisu dat.

Pro pohodlnější nastavení rozsahu období celého minulého roku je v horní části panelu, vedle comba "Koncové období pro rekapitulace", k dispozici tlačítko "Minulý rok". Určitě najde své uplatnění nejen pro generování tohoto XML výstupu.

Je k dispozici nový formulář prohlášení k dani z příjmů za rok 2024 verze 27  >>>

V Kaskádě je k dispozici nová verze formuláře "Prohlášení k dani z příjmu" - vzor č. 27, potřebné k závěrečné práci mzdové účetní po ukončení kalendářního roku.
Je v něm vypuštěna sleva na studenta - od 1.1.2024 již není nárok na tuto slevu.

I nadále také můžete podávat formulář vzor č.26, ale bez vyplněné slevy na studenta.
Tento formulář však již v Kaskádě nenajdete.

Změna limitu pro výpočet DzP pomocí druhé sazby daně  >>>

Od 1.1.2024 je změněna hranice, od které se počítá druhá sazba daně.
Tato hranice se odvíjí od "Průměrné mzdy pro účely daní, důchodů a SP". Ta sice vychází z všeobecného vyměřovacího základu vyhlašovaného ČSÚ, ale je navýšena o koeficient.

• do 12/2023 byla hranice pro druhou sazbu DzP čtyřnásobkem té "Prům.mzdy", hodnota byla totožná s limitem pro maximální odvod SP.
• od 1/2024 je hranice pro druhou sazbu DzP stanovena na trojnásobek té "Prům.mzdy"

Dosud Kaskáda pracovala s jedním společným parametrem (čtyřnásobek průměrné mzdy) pro oba účely, jak limit odvodu SP, tak hranici základu pro vyšší sazbu DZP.

Nově jsme však pro tyto účely zavedli nový samostatný parametr, který obsahuje jako hodnotu přímo příslušnou hranici nezávisle na tom, jak se tato hranice vypočítala.

Název parametru	Kód parametru	2023	2024
Hranice měsíčního základu, od které se počítá druhá sazba DzP	ZAKL_MES_DZP_SZ2		131 901

Vyloučené doby v ELDP v případě příjmu během nepřítomnosti trvající celý měsíc  >>>

Pokud má zaměstnanec celý měsíc nepřítomnost, která se běžně považuje za vyloučenou dobu, a má přitom příjem (obvykle nějakou odměnu, prémii, ...), tak se tato doba pro účely ELDP za "vyloučenou" nemá považovat.

Dosud program tuto specifickou situaci nezohledňoval, nepřítomnost vždy započítal do "vyloučené doby" a uživatel si musel ELDP upravit ručně.

Nově je program upraven tak, aby akceptoval výše uvedené pravidlo.

MZDY - Změny od roku 2024  >>>

Tato úprava obsahuje pouze změny hodnot některých parametrů.
Pro uživatele z toho nevyplývá žádná práce, hodnoty nových parametrů se v systému automaticky nastaví při aktualizaci na tuto verzi Kaskády ( 24.01 ).

Název parametru	Kód parametru	2023	2024
DPN - první redukční hranice vym.zákl	DPN_PRV_RED_HR	235.38	256.55
DPN - druhá redukční hranice vym.zákl	DPN_DRU_RED_HR	352.98	384.83
DPN - třetí redukční hranice vym.zákl	DPN_TRE_RED_HR	705.78	769.48
Max.vyměřovací základ SP za rok	MVZ_LIMIT_ROK_SP	1 935 552.00	2 110 416.00

Minimální mzda k 1.1.2024:

Název parametru	Kód parametru	2023	2024
Minimální mzda měsíční	MIN_MZDA_MES	17 300.00	18 900.00
Minimální mzda měsíční - invalidé	MIN_MZDA_MES_INV	17 300.00	18 900.00
Minimální mzda hodinová	MIN_MZDA_HOD	103.80	112.50
Minimální mzda hodinová - invalidé	MIN_MZDA_HOD_INV	103.80	112.50

Pro výpočet povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením je v Kaskádě aktualizován i příslušný průměrný výdělek v I. - III.Q minulého roku.

Název parametru	Kód parametru	2022	2023
Prům. výdělek v nár.hosp. v III. Q min.r.	ZPS_PRUM_VYD_NH	39 306.00	42 427.00

Stravovací paušál

Název parametru	Kód parametru	2023	2024
Max.denní sazba strav.paušálu, nepodléhající dani	MAX_STR_PAUS_DEN	107.10	116.20

Sociální pojištění zaměstnance

Název parametru	Kód parametru	2023	2024
Sociální pojištění - důchodové - zaměst, proc.sazba standard	SOC_POJ_DUZ	6.50	7.10

Slevy na dani

Slevě byla k období 12 / 2023 ukončena platnost.
Všechny neukončené nárokované slevy zadané u zaměstnanců byly při aktualizaci ukončeny k období 12 / 2023.

Název parametru	Kód parametru	2023	2024
Sleva na dani na studenta	SLE_STUD_ROK	4 020.00

Hromadné oznámení zaměstnavatele na ČSSZ  >>>

Od 1.1.2024 ČSSZ přijímá "Hromadné oznámení zaměstnavatele" pouze v datové větě (XML souboru) verze 1.2.
Dosud bylo možné zasílat hlášení ve verzi 1.1 i 1.2.

Kaskáda byla upravena tak, aby toto omezení akceptovala.

Čerpání a proplácení dovolených u DPP a DPČ  >>>

• LEGISLATIVA

  Od 1.1.2024 má zaměstnanec nárok na dovolenou za odpracovaný čas i u pracovních poměrů "malého rozsahu", tj. dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti.

  U těchto typů pracovního poměru vznikne nárok na dovolenou za těchto podmínek:

  • dohodář musí v daném kalendářním roce odpracovat alespoň 80 hodin a

  • pracovněprávní vztah z dohody musí v daném kalendářním roce trvat alespoň 28 dní

  Nesplnění jedné nebo druhé podmínky znamená, že dohodáři právo na dovolenou zaniká.

  Bude-li zaměstnavatel účelově rozvazovat po týdnu dohodu a následně uzavírat, avšak všechny dílčí dohody budou svým charakterem představovat jeden celek, který je pouze účelově rozkouskován, půjde podle obsahu o jednu dohodu. Právo na dovolenou tak bude posuzováno z (de facto) jednoho pracovněprávního vztahu.

  Od 1.7.2024 má u DPP dojít k dalším změnám, ale zákonodárci se dohadují zda nezruší co již v zákoně vyšlo ….

• KASKÁDA

  Asi stejně jako naprostá většina lidí okolo nás, považujeme současnou legislativní novinku za ohromný nesmysl. Především u dohod o provedení práce je to ze své podstaty absurdní a většina firem zřejmě bude hledat cesty, kterak se manévrům s dovolenou vyhnout. Pokud už nebude zbytí, pak pravděpodobně půjde o proplacení nároku na dovolenou, nikoliv o jeho reálné čerpání, které si vlastně v praxi nikdo ani nedovede pořádně představit.

  Dosavadní funkčnost Kaskády v oblasti evidence a čerpání dovolených stojí na evidenci nepřítomností a automatickém přenášení údajů o hodinách pracovní nepřítomnosti do složek mzdy. Nedílnou součástí této agendy jsou informace o pracovním fondu (týdenním/denním), které jsou nutné k stanovení počtu hodin, o který se v příslušném dni nepřítomnosti jedná. To je ale v přímém rozporu s realitou u většiny "dohod o provedení práce", kdy z podstaty tohoto pracovněprávního vztahu obvykle žádný takový fond stanovena není a nemá žádný smysl (nepravidelná práce "podle potřeby", drobná práce "v úkole" ...).

  Nárok na dovolenou

  Vznik nároku na dovolenou program v této verzi nijak neřeší (sám nepočítá), ponechává to na uživateli.

  K dispozici je uživatelské rozhraní, karta Rekapitulace PP v období, ve které je k dispozici pole pro zadání nároku. Záleží jenom na vás, zda po nějakém delším období zadáte kumulativní nárok ve výšce, která z předchozích pracovních hodin vyplývá, nebo zda postupně budete připisovat nároky vznikající v jednotlivých měsících.
  Pro pohodlnější evidenci odpracovaných dob a dob volna, je k dispozici nová tisková sestava "Rekapitulace pracovní doby DPP a DPČ", kterou naleznete v nabídce tisků "Výstupy / Tiskové výstupy / Rekapitulace / Sumáře podle zaměstnanců".

  Proplácení dovolené

  Proplacení dovolené problém není u žádného typu pracovního poměru, jde o běžné ruční zadání příslušné složky "Dovolená proplacená" do měsíčních dat.

  Čerpání dovolené u DPČ

  U "dohod o pracovní činnosti" lze využít existující mechanismy, neboť u tohoto typu pracovního poměru se zadává týdenní i denní fond pracovní doby. Díky tomu je možno také zadávat nepřítomnosti včetně dovolených, tím realizovat jejich čerpání.

  Čerpání dovolené u DPP

  Pokud si u "dohody o provedení práce" také zadáte týdenní a denní fond pracovní doby, můžete čerpání realizovat stejně jako u DPČ (nebo hlavního PP).

  Pokud však fond zadávat nechcete (nebo nemůžete protože proto), můžete využít specifickou úpravu kterou jsme v programu provedli.

  Úprava spočívá v tom, že u DPP program povolí to, co u jiných typů PP nepovolí, a to sice přímé ruční zadání druhu mzdy "Dovolená" jako složku mzdy v měsíčních datech, aniž by tato byla napojená na záznam v kartě Nepřítomnosti.

MZDY - doplněn tisk zápočtového listu  >>>

Dosud, v případě, kdy zaměstnanci byly prováděny nějaké srážky ze mzdy, jsou tyto srážky ve mzdovém listu uvedeny.
V případě, kdy žádné srážky nebyly prováděny, nebylo v zápočtovém listu uvedeno nic.

Nově je v případě neexistence srážek ze mzdy, na mzdovém listu uveden text "Zaměstnanci nebyly prováděny žádné srážky ze mzdy".

MZDY - oprava zadávání nepřítomností typu nemoc a dostupnost akcí pro tisk/export  >>>

Ve verzi 23.02 při řešení úpravy UPK-23-0009 byla nechtěně "zavlečena" chyba při práci s doplňujícími informacemi záznamu o nepřítomnosti (zda a kdy zaměstnanec nasoupil do zaměstnání apod.).

Tato chyba je opravena.