Novinky úpravy UPK-14-0114

Od této verze dochází k rozšíření "mzdové agendy" na "mzdovou a personální agendu"

• Personální agenda v Kaskádě je spjata s agendou mzdovou, spojovacím prvkem mezi nimi je objekt druhu pracovně právní vztah, který představuje

  • pracovní poměr pro mzdovou agendu a
  • smluvní vztah pro personální agendu.

• Personální agenda se zabývá prací s personálními dokumenty včetně jejich schvalování a realizace (promítnutí skutečností vyplývající z dokumentu do mzdové či jiné agendy).

• Personální data jsou data velmi citlivá, proto existují mechanismy pro určení přístupových práv k těmto datům viz. Přístupová práva v oblasti mezd a personalistiky.

• Personální agenda zatím neřeší oblast plánování "personalistických aktivit" jako jsou plánovaná školení, zdravotní prohlídky apod., pro tuto agendu lze samozřejmě použít běžné mechanismy Kaskády, jako jsou úkoly, kalendář, apod., do budoucna bude i tato oblast řešena specifickým uživatelským rozhraním upraveným pro komfortnější práci personalisty.

Více se dočtete v souvisejících kapitolách. Zvýšenou pozornost věnujte i K-zprávám, ve kterých je uveden postup, který je potřeba provést při prvotním otevření modulu Mzdy po aktualizaci.