|
|
Nepřítomnosti | Dočasná pracovní neschopnost (DPN) |
|
Nedílnou součástí mzdové agendy je samozřejmě evidence dovolené počínaje záznamem běžného ročního nároku v kartě Pracovní poměry, přes připsání nároku v odpovídajícím mzdovém období (leden nebo první měsíc PP), případné přiznání dalšího nároku v libovolném období do výčetky příslušného pracovního poměru, záznamy o čerpání a průběžném zůstatku, až po možnost proplacení nevyčerpané dovolené.
Vše okolo dovolených je počítáno v hodinách, díky tomu se lze vypořádat nejen s dovolenými u zaměstnanců s pravidelnou pracovní dobou, ale i u libovolných "nepravidelností" (pracovní doba dle harmonogramu).
Běžný roční nárok (počet hodin) je zadán u pracovního poměru, v kartě Kmenová data / Pracovní poměr, je použit buďto při tvorbě první výčetky příslušného PP nebo u probíhajícího PP při tvorbě lednové výčetky.
Součástí výčetky () je karta Rekapitulace PP v období a zde je údaj Nový nárok, pro který platí
v lednu (resp. při vzniku 1.výčetky) sem program automaticky vloží hodnotu uvedenou u pracovního poměru jako "Roční nárok ..."
v dalších měsících je zde hodnota 0
pokud během roku dojde ke krácení (např. při konci PP), zapíšete sem záporným číslem toto krácení
pokud během roku dojde k navýšení (např. dodatečně přiznaná dovolená), zapíšete sem kladným číslem toto navýšení.
Čerpání dovolené je zadáváno prostřednictvím Nepřítomnosti, kdy použijete druh Dovolená a zadáte počáteční a koncové datum čerpání. Pro první den lze navíc zadat určitý počet hodin, rozdílný od běžného denního úvazku.
V rámci Rekapitulace PP v období program z nepřítomností spočítá hodiny čerpané dovolené a vypočte zůstatek na konci tohoto měsíce:
Zůstatek na konci minulého měsíce
+Nový nárok
- čerpaná dovolená (dle nepřítomností)
- proplacená dovolená (dle složek mzdy)
= zůstatek na konci tohoto měsíce
v modulu Mzdy ve stromě složek zvolte uzel Mzdy / Výstupy,
v pravém panelu zvolte počáteční a koncové období,
na kartě Tiskové výstupy zvolte uzel Rekapitulace (za zvolené období) / Sumáře podle zaměstnanců,
vytiskněte sestavu "Přehled dovolených podle zaměstnanců", tato sestava obsahuje součty dovolených za všechny pracovní poměry zaměstnance,
vytiskněte sestavu "Přehled dovolených podle pracovních poměrů", tato sestava obsahuje dovolenou za jednotlivé pracovní poměry.
v modulu Mzdy ve stromě složek zvolte uzel Mzdy / Výstupy,
v pravém panelu zvolte počáteční a koncové období,
přepněte se na kartu Výsledky za celou organizaci / Sumář dle druhů mzdy,
v levém panelu vyberte druh mzdy Dovolená,
v pravé části vyberte volbu Přehled dle pracovníků,
kliknutím na záhlaví sloupce Zaměstnanec setřiďte seznam dle zaměstnanců,
spusťte tisk tabulky ( <Ctrl+R> ),
v dialogu zaškrtněte volbu Mezisoučty dle Zaměstnanec (pozor tato volba je přístupná jen pokud je seznam setříděn),
klikněte na tlačítko OK a seznam vytiskněte.
má zaměstnanec vždy k dispozici na výplatnici.
je k dispozici ve mzdovém listě zaměstnance.
|
|
Nepřítomnosti | Dočasná pracovní neschopnost (DPN) |
|