|
|
Manažerské a obchodní pohledy na data |
|
Funkční celky | Odběrní místa - prodej dle měřených odběrů |
|
Mzdová a personální agenda je rozšířením Kaskády, které
pracuje nad databází Kaskády,
využívá všechny principy a technologie Kaskády, které v mzdové a personální agendě lze uplatnit,
přesto tvoří samostatnou oblast s oddělenými přístupovými právy i uživatelským rozhraním.
Měsíční platba za užívání této agendy se odvíjí od počtu zpracovávaných zaměstnanců.
Lze používat buďto pouze mzdovou agendu, v tom případě je sazba za zpracovávaného zaměstnance nižší nebo mzdovou
i personální agendu a v tom případě je sazba vyšší.
Samostatné používání personální agendy (bez agendy mzdové) není možné.
V licenčním souboru je dle požadavku uživatele nastaven příslušný počet zaměstnanců a tento počet kontroluje systém při přechodu mzdového období do fáze Uzavřeno tak, že počet výčetek zaměstnanců nesmí překročit uvedenou hodnotu.
V části help systému, kterou právě čtete (tato kapitola a její podkapitoly), je popisována funkčnost, jednotlivé
funkční celky.
Pro praktickou práci jsou užitečné kapitoly ve větvi Typické případy použití / Mzdy,
které obsahují případy použití popisující krok po kroku základní postupy.
Pro provoz modulu Mzdy doporučujeme následující parametry monitoru
|
|
Manažerské a obchodní pohledy na data |
|
Funkční celky | Odběrní místa - prodej dle měřených odběrů |
|